Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Anforderungsanalysen und -management inkl. Identifikation, Dokumentation und Übersetzung in technische Spezifikationen
• Analysieren und Optimieren bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeiten innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Erstellen und Ausarbeiten massgeschneiderter Lösungen auf Feature- und Story-Ebene
• Enge Zusammenarbeit mit Domain- und Solution-Architekten zur Erarbeitung des Designs der Ziellösung sowie Klarstellung der benötigten Spezifikationen (inkl. Erstellung von UML- und Prozessdiagrammen sowie Schnittstellendokumentation)
• Entwickeln von Test-Cases, Durchführen von Tests und Dokumentation der Ergebnisse zur Sicherstellung der Qualität
• Zusammenarbeit im agilen Team, Abstimmung mit Projektleitung und Produktmanagement sowie Begleiten der Einführungsaktivitäten

Ihre Kenntnisse:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie (Must-Have)
• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Business Engineering oder in der Business Analyse, idealerweise im Finanzsektor und Zertifizierung im Business Engineering
• Fundierte analytische und konzeptionelle Skills zum Überführen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen, inklusive sehr guter Kenntnisse in UML- und BPMN-Diagrammen sowie Anforderungsspezifikationen
• Praktische Erfahrung in agilen Teams, idealerweise im SAFe-Framework
• Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie deren strukturierte Dokumentation

Das zeichnet Sie aus:

• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Motivation zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
• Kreativität und Problemlösungskompetenz, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen