Entité organisationnelle
Division du système et des technologies de l'information et de la communication
Fonction
Analyste métier
Code fonction
202022
Classe maximum
20
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
60 %
Lieu de travail
Boulevard Carl-Vogt 66, 1205 Genève
Délai d'inscription
06-11-2026
Référence
7137
Vous vous chargez de recueillir les besoins, de les analyser et de participer à la conception du nouveau système d’information institutionnel de gestion académique de l’Université. Puis vous participez à sa mise en œuvre en gérant le changement et en accompagnant les métiers.
Vous contribuez activement à ce programme ambitieux et stratégique qui doit permettre de numériser les processus de gestion académique de l’Université.
Vous collaborez au sein d’une équipe dynamique, motivée, solidaire qui s’appuie sur des méthodes de management modernes. Vous communiquez régulièrement avec une grande diversité d’acteurs internes.
Au-delà de vos compétences et votre expérience d’analyste, vos idées innovantes, votre orientation solution, votre enthousiasme, votre sens de l’engagement, votre ouverture aux autres et votre aptitude à travailler en équipe seront particulièrement appréciés.
Nous vous proposons une activité passionnante avec des défis intéressants, dans un environnement entreprenant, basé sur un climat de confiance mutuelle et avec des opportunités de formation au sein d’une grande institution porteuse de valeurs humanistes, jouissant d'un rayonnement international privilégié et cultivant son ouverture au monde.
1er janvier 2027
Des renseignements sur le poste peuvent être pris auprès de Madame Durand Natacha.Durand@unige.ch et de Monsieur Joliat : Michel.Joliat@unige.ch.
Contrat à durée indéterminée (CDI).
LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.