Erfahrungsstufe

Wir sind ORIOR – und wir leben Genuss. Als international tätige Schweizer Food & Beverage Gruppe mit rund 2400 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich stehen wir für Qualität, Leidenschaft und kulinarische Vielfalt – in der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Marken sind so vielfältig wie die Menschen dahinter. Und genau diese Menschen machen den Unterschied. Damit wir auch morgen noch mit frischen Ideen und starken Leistungen begeistern können, suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mitverantworten

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach lokalen und konzernweiten Standards
• Durchführung von Kosten-, Ergebnis- und Abweichungsanalysen für lokale und zentrale Berichtsempfänger
• Budgetplanung und Forecast-Erstellung unter Berücksichtigung konzerninterner Vorgaben
• Aufbereitung und fristgerechte Übermittlung von Reports und Kennzahlen an das Konzern-, controlling
• Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität im Reporting-System (IDL)
• Mitwirkung bei konzernweiten Reporting-Prozessen, z
• Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Einhaltung konzerninterner Compliance-Vorgaben
• Kommunikation und Abstimmung mit dem Group Controlling sowie anderen Units

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Konzernumfeld der produzierenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP- und Reporting-Systemen (SAP, BI-Tools)
• Erfahrung mit Rechnungslegungsstandards (OR und Swiss GAAP FER)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Bodenständigkeit, Pragmatismus, Flexibilität und Resilienz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil italienisch

Was wir bieten:

• Viel Raum zur Mitgestaltung und Mitwirkung im Rahmen einer Transformation
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Tools, welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen
• Ein wertschätzendes Umfeld und viele spannende Aufgaben/Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
• Bereit mit uns den Wandel zu gestalten?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über den link «jetzt bewerben». Lebenslauf und ein kurzes Statement, weshalb Sie mit uns durchstarten möchten, reicht völlig aus
• Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadja Hendel, CHRO, gerne unter nadja.hendel@orior.ch zur Verfügung
• Melden Sie sich bei Interesse an einer Zusammenarbeit bei der HR-Kontaktperson im Inserat und laden Sie ohne Login zu unserer Recruiting-Software keine Kandidatendossiers hoch. Bei gegenseitiger Übereinkunft werden wir Ihnen gerne ein Login für Sie als Personaldienstleiter erstellen, womit Sie Ihre Kandidatenprofile hochladen können. Vielen Dank