Gestalte mit uns die Zukunft der Wasserkraft - datenbasiert, nachhaltig und innovativ.

Aufgaben

• Du analysierst und bewertest Wasserkraftanlagen und entwickelst innovative Verfahren zur systematischen Zustandserfassung.
• In Investitionsentscheidungen und Projektplanungen bringst du datengetriebenes Wissen ein und sorgst so für fundierte, zukunftsweisende Entscheidungen.
• Du entwickelst unser Geschäftsfeld operativ und strategisch weiter - mit einem klaren Fokus auf moderne, datenbasierte Prozesse und nachhaltige Lösungen.
• Cloud-basierte Datenpipelines baust du souverän auf und etablierst professionelle Abläufe für Bewertung und Planung.
• Du übersetzt strategische Ziele in konkrete technische Anforderungen und agierst an der Schnittstelle zwischen Business und IT als Impulsgeber für innovative Lösungen.

Profil

• Du hast eine technische Grundausbildung (z.B. Elektro- oder Maschinenbau) und idealerweise eine Weiterbildung in Informatik (HF/FH o.a.) oder einem digitalen/data-orientierten Fachbereich.
• Erste Projekterfahrung oder Motivation, diese zu sammeln - du denkst flexibel und hast idealerweise schon Grundkenntnisse in agilen Methoden und Requirements Engineering.
• Du bist offen für Reisetätigkeit zwischen Zürich und dem Bündnerland (v.a. Sils i.D.) - für dich ist das eine willkommene Abwechslung.
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, du arbeitest gerne im Team, bist organisiert, offen und motiviert.
• Du überzeugst durch eine klare, strukturierte Kommunikation und fundierte Argumente - dabei gelingt es dir, andere mit Empathie und einer souveränen Auftrittskompetenz für deine Ideen zu gewinnen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47173

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