Business Developer Nah- und Fernwärmenetze (m/f/d)

GF Building Flow Solutions (ehemals Uponor) ist eine Division von GF und ein führender Anbieter intelligenter und nachhaltiger Lösungen für die sichere und effiziente Nutzung von Wasser in Gebäuden. Unsere Technologien gewährleisten Komfort, Hygiene und Energieeffizienz in Wohn- und Gewerbeumgebungen weltweit.Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten, menschenzentrierten Unternehmens, in dem Ihre Ideen und Beiträge wirklich zählen.

Nach der Integration der Firma Uponor und zur weiteren Stärkung der Marktdurchdringung unserer Ecoflex-Lösungen in der Deutschschweiz schaffen wir diese neue Position im Projektgeschäft Nah- und Fernwärme. Ziel der Funktion ist der systematische Ausbau des Projektgeschäfts durch aktive Marktbearbeitung, frühzeitige Projektidentifikation sowie die gezielte Akquisition von Projekten und Projektpartnern.

Die Position ist Teil des Projektgeschäft-Teams und arbeitet eng mit dem Leiter Projektgeschäft sowie den regionalen Verkaufs- und Technikteams zusammen.

Diese Rolle richtet sich an eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und ausgeprägter Vertriebserfahrung im Projektumfeld.

Ihre Aufgaben

• Systematische Marktanalyse sowie Früherkennung und Entwicklung von Projektchancen im Bereich Nah- und Fernwärmenetze-
• Aktive Akquisition neuer Kunden und Projektpartner (z. B. Planer, Generalunternehmer, Investoren, Energieversorger)
• Eigenständige Betreuung von Projekten von der Initialphase bis zum Vertragsabschluss
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Projektgeschäft, Verkauf, technischer Innendienst, Engineering)
• Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz von ca. 40 %
• Pflege der CRM-Daten, Forecasting sowie regelmässiges Reporting an den Leiter Projektgeschäft

Ihr Profil

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bau-, Industrie- oder Energietechnik-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb technischer Lösungen, vorzugsweise im Bereich Wärme-, Energie- oder Infrastrukturlösungen
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken und hohe Abschlussstärke
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ansprechpartner:

Moritz Nauer Talent Acquisition Manager

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche „Apply“ ein. Die E-Mail-Adresse des Recruiters dient nur für Anfragen.