Gestalte die Zukunft unserer Systemlandschaft mit - von der Weiterentwicklung in SAP IS-U und im Workforce-Management bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und hochwertiger Gerätestammdaten.

Aufgaben

• Du wirkst aktiv im Smart-Metering-Projekt mit und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung in SAP IS-U und im Workforce-Management voran.
• End-to-end Lösungen für Stamm-, Zähler- und Messdatenprozesse werden von dir konzipiert, umgesetzt und bis zur Produktivsetzung begleitet.
• Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf, berätst zu Best Practices und gestaltest optimale Prozesse in den eingesetzten SAP-Modulen.
• Erweiterungen und Optimierungen im SAP IS-U sowie im Workforce-Management entstehen in enger Zusammenarbeit mit der IT - inklusive Erstellung von Arbeitsaufträgen und Key-User-Aufgaben.
• Ein stabiler Betrieb, hochwertige Gerätestammdaten und ein verlässlicher 2nd-Level-Support werden durch deine koordinierte Incident-Bearbeitung sichergestellt.

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/ETH) sowie über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld.
• Du bringst Know-how im Metering Code sowie Anwendungserfahrung in SAP IS-U und Netinium AMM+ mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch zeichnen dich aus und helfen dir, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Hohe Initiative und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und eigenständig voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.
• Erste Projektleitungserfahrung sowie Wissen in Datenbanken (ERP/SAP, SQL) sind von Vorteil und unterstützen dich dabei, Projekte effizient mitzugestalten.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

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Für weitere Informationen steht dir Noëmi Müller, Recruiterin, Telefon +41 58 319 23 52, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 48343

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