Business Partner RH (80-100%) für Transports publics fribourgeois (TPF) SA in Givisiez - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      01.12.2025

      Business Partner RH (80-100%)

      • Givisiez
      • Festanstellung 80-100% | Management / Kader

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      Transports publics fribourgeois (TPF) SA

      Transports publics fribourgeois (TPF) SA

      Business Partner RH (80-100%)

      En tant que partenaire privilégié·e du business, vous soutenez et conseillez les populations qui vous sont assignées sur lâensemble des processus RH et vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie RH selon les objectifs prédéfinis

      Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

      • Vous disposez dâun Bachelor ou équivalent (HES ou université) et dâune formation spécialisée complémentaire dans la gestion RH
      • Vous avez acquis une expérience significative dâau moins 4 à 6 ans dans un rôle similaire et dans un environnement vous ayant permis de cultiver votre rigueur professionnelle
      • Vous êtes à lâaise avec lâutilisation des outils MS-Office. De bonnes connaissances de SAP représenteraient un atout
      • Vous faites preuve dâune grande maîtrise des processus RH ainsi que dâun excellent sens de lâorganisation, de la précision et de la confidentialité
      • Loyale, à lâécoute et diplomate, vous êtes également une personne de confiance pour les nombreux·ses partenaires avec lesquels vous collaborez
      • Vous maîtrisez très bien le français (niveau C2), aussi bien à lâoral quâà lâécrit

      Ces missions vous inspirent-elles ?

      • Vous soutenez, conseillez et challengez la ligne dans la gestion des collaborateur·rices conformément aux processus RH
      • Vous gérez, conjointement avec la ligne et le·la Talent Acquisition Specialist, le processus de recrutement, sélection et intégration des nouveau·elles collaborateur·rices en apportant méthode, expertise et évaluations approfondies
      • Vous participez et/ou pilotez des projets en lien avec les RH ou les populations dédiées en apportant une réelle valeur ajoutée de par votre expertise dans un domaine RH particulier
      • Vous accompagnez la ligne dans les activités de développement des compétences et du suivi de processus de gestion des talents
      • Vous soutenez les responsables et les collaborateur·rices dans le suivi des absences et coordonnez les situations avec les assurances
      • Vous appliquez et respectez la politique salariale et participez au processus d'évaluation des fonctions
      • Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder !

      Nous vous offrons

      • Un environnement de travail moderne
      • Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
      • Des possibilités de formation et de développement internes
      • Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
      • De nombreux avantages auprès de différents partenaires
      • Un restaurant d'entreprise

      Protection des données

      Arbeitsort: Givisiez