SV (Schweiz) AG
Cateringverantworlicher (d/w/m) 100%
Du suchst eine neue Herausforderung mit geregelten Arbeitszeiten? In deiner Nähe? In einem modernen und innovativen Betrieb? Dann bewirb dich jetzt!
Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.
Das bewegst du
- Gastronomische Verantwortung und Planung für alle Veranstaltungen inkl. Briefing und Umsetzung mit den Mitarbeitenden
- Ansprechperson für Kunden, Offertwesen, Abrechnung und Nachkalkulation
- Waren-/Materialeinkauf, monatliche Bestandsaufnahme
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Erarbeitung von Innovationen und marktorientierten F&B Angeboten
Das bringst du mit
- Gastronomische Grundausbildung mit mindesetens 4 Jahren Berufserfahrung
- Gastgeberpersönlichkeit mit sehr guten Kenntnisse im Verkauf von gastronomischen Leistungen und Kundenbetreuung
- Konzeptionelles / vernetztes Denken und gewohnter Umgang mit Schnittstellen, wie z.B. Veranstaltungsmanager und Kunde
- Nachweisliche Erfahrungen im Bankett / Events und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Deutsch als Muttersprache oder mindestens Niveau C1
Das zeichnet dich aus
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
In der Gastronomie ZKB Hard/Steinfels in Zürich verpflegen sich täglich bis zu 2000 Gäste mit einem abwechslungsreichen, qualitativ hoch stehenden Angebot. Dem Betrieb sind zwei Cafeterias und zwei Lunchräume angegliedert. Es werden verschiedene Sonderanlässe durchgeführt.
Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 06.30 und 19.00 Uhr, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung und bist die Ansprechperson für unsere Gäste.
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Laura, Team Lead HR Operations