« Police Région Morges » exerce les missions générales de police sur les territoires de Morges, Saint-Prex, Préverenges, Tolochenaz, Buchillon et Lussy-sur-Morges. Afin de compléter l’effectif de la brigade « accueil et appui à l’engagement », nous cherchons, pour une date à convenir, une personne positive, motivée et dynamique pour relever les défis d’une police de proximité moderne.

Centraliste à 100%

Horaire planifié en tournus 24/24 - 7j7

Collaborateur(trice) civil(e)

Missions :

• Coordonner l’engagement des patrouilles sous la conduite du chef de brigade et collaborer avec les autres centrales d’engagement.
• Maîtriser tous les systèmes informatiques liés à la centrale et fournir un appui technique aux différentes entités opérationnelles.
• Gérer la vidéosurveillance liée aux personnes en détention et aux infrastructures.
• Traiter les alarmes propres à nos infrastructures.
• Assurer l’accueil téléphonique de l’Hôtel de police.
• Traiter les demandes courantes et en assurer le suivi administratif.

Nous souhaitons :

• CFC ou formation jugée équivalente, formation supérieure un atout.
• Idéalement expérience dans un poste similaire.
• Intérêt marqué pour l’activité d’un corps de police urbain de proximité.
• Polyvalence et faculté d’adaptation rapide.
• À l’aise dans les tâches administratives et le travail informatique.
• Grande résistance au stress, précision et rigueur.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Suisse ou Permis C, domicilié en Suisse.

Nous offrons :

• Activité variée en relation directe avec la population.
• Perspectives de travailler dans des infrastructures modernes.
• Ambiance de travail dynamique.
• Prestations sociales adaptées aux exigences du poste.

Nous offrons un magnifique secteur d’intervention, avec Morges comme ville-centre, des infrastructures de travail de dernière génération, une formation continue variée et régulière, des outils modernes et de nombreuses possibilités de mettre en place des solutions innovantes.

Vous pouvez prendre connaissance de notre CCT et de nos règlements dans la rubrique "Documentation".

Les offres accompagnées des documents usuels sont à adresser via jobup jusqu’au 22 novembre 2026. Dans le cadre du processus de sélection, il sera demandé aux candidats de fournir un extrait récent et vierge du casier judiciaire ainsi que du registre des poursuites.