Aufgabenbereich
- Finanzführung und Steuerung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Rentabilität
- Verantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse nach OR, Budgetierung, Forecasting, Investitionsrechnung, Reporting, Analysen, Liquiditätsplanung, Revisionen und steuerliche Aspekte
- Weiterentwicklung Finance und Controlling
- Direkte Führung der Abteilung HR, IT und Facility Management inkl. strategische Weiterentwicklung
- Leitung der digitalen Transformation zur Steigung der Effizienz und Effektivität der Unternehmensprozesse
- Mitverantwortung bei der Definition und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Sparringspartner/in des CEO/VR sowie aktives Mitglied der Geschäftsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium (FH / UNI) mit Vertiefung in Finanzen, Controlling und Weiterbildung im Bereich der digitalen Transformation / Prozessmanagement / Projektmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren rolle und vertraut mit Digitalisierungsprojekten
- Erprobte Change-Management Kompetenz
- Du verstehst es, eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kultur zu prägen und zu leben
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich aktiv in operative Themen einzubringen, mit einer pragmatischen und umsetzungsstarken Arbeitsweise
- strategische sowie unternehmerische Herangehensweisen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und motivierende, gewinnende Persönlichkeit
- Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher und Englisch im Business Niveau oder verhandlungssicher
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-110017-56-2
Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85
E-Mail