Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de concevoir et déployer le plan de communication, les actions et les supports de communication de la division SI, en coordination avec les parties prenantes et dans le respect de la stratégie, de la ligne éditoriale et des chartes de la division
• Définir, piloter et assurer la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication de la division SI, en cohérence avec ses objectifs et sa ligne éditoriale
• Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des communications de la division SI avec les chartes éditoriale et graphique
• Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes impliquées dans les actions de communication
• Veiller à la pertinence des réponses apportées aux besoins en communication des équipes et des projets SI
• valuer l’efficacité des actions de communication et recommander les améliorations nécessaires
• Préparer, organiser et animer le comité éditorial, en collaboration avec le responsable de service
• Concevoir, mettre à jour et suivre le plan de communication : objectifs, messages, cibles, canaux, formats, ligne et calendrier éditoriaux
• Recueillir et analyser les demandes de communication ; définir les dispositifs adaptés et rédiger les briefs associés
• Coordonner les contributions des intervenants internes et externes (équipes métiers, designers, agences de communication, etc.)
• Concevoir, rédiger, produire et actualiser les supports de communication et les publications
• Suivre les indicateurs de performance des initiatives de communication, analyser les résultats et formuler des recommandations d’optimisation
• Contrôler l’application des chartes éditoriale et graphique sur l’ensemble des productions

Profil

• Formation universitaire ou hautes études spécialisées dans le domaine de la communication et du marketing
• Expérience de plus de 3 ans en communication et marketing, avec une expertise en communication interne, idéalement dans le domaine informatique
• Excellent niveau de français, écrit et oral, ainsi que très bonne maîtrise de l’anglais
• Maîtrise avancée des outils informatiques bureautiques, notamment PowerPoint et Word
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale
• La maîtrise de l’outil collaboratif Teams et de Figma constitue un atout
• Esprit d’équipe
• Rigueur, sens du détail et souci permanent de la qualité
• Esprit de synthèse, autonomie et proactivité

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

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