Communauté de talents

Production

• dont la mission principale sera de coordonner la qualification des projets nouveaux produits, ainsi que de piloter les activités et acteurs méthodes au sein d'un secteur technique de production
• Comprendre les intentions produits, fédérer l'ensemble des contributeurs autour des objectifs et valoriser le travail d'équipe
• Gouverner la donnée système et piloter les écarts au standard
• Participer aux activités d'amélioration continue du secteur
• Documenter les scénarios industriels et les solutions techniques
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels
• Piloter le planning des activités
• Participer à l'amélioration continue

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels
• Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts technique de façon transversale
• Leadership naturel et pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à être force de proposition
• Aisance relationnelle avec une communication claire et une capacité d'écoute

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

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