Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division nous recherchons un dont la mission principale sera de suivre et soutenir un portefeuille de projets
• Suivre la méthodologie et utiliser les techniques de gestion de projet définies par le PMO
• Garantir avant l’exécution, que tous les aspects nécessaires à la conduite du projet ont été mis en place, et en particulier que le Sponsor a donné son accord à l’exécution des plans du projet
• Contribuer au respect des objectifs
• Fixer et suivre les indicateurs de projet (objectif, coût, délais, risques, communication, ressources, etc.) et de communication
• Gérer le planning consolidé, définir et suivre le chemin critique et les jalons clés
• S’assurer que les livrables nécessaires ont un responsable identifié
• Impliquer, dès le lancement du projet, les différents départements / lignes et autres parties prenantes concernées
• Coordonner et informer les différents membres de l’équipe projet
• Coordonner les activités de reporting et de communication du projet ;
• Alerter le COPIL et le CODIR des déviations hors tolérance et présenter des solutions alternatives proposées par le/la responsable projet
• Convoquer et préparer les CODIR et les COPIL ; co-animer les COPIL
• Réaliser et enregistrer le bilan du projet
• Supporter, conseiller et coacher le responsable projet sur les sujets liés à la gestion de projet
• Veiller au respect du bon niveau de ressources et du bon déroulement des projets
• Veiller à la motivation et à l’engagement des équipes
• Veiller à la bonne gestion documentaire des projets
• Expérience confirmée et réussie de plus de 5 ans dans la gestion de projets inter-départements
• Certification gestion de projet (PMP, PSM I et PRINCE2 Practitioner ou équivalent)
• Parfaite maîtrise des pratiques et outils de pointe en gestion de projets
• Compétence dans l’organisation et la planification
• Maîtrise des outils informatiques pour le reporting, notamment PowerPoint et Excel
• Excellentes aptitudes de communication écrites et orales
• Entregent, assertivité et flexibilité dans la relation avec l’ensemble des parties prenantes

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

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