Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division , nous recherchons un , dont la mission principale consistera à orchestrer l’accompagnement nécessaire au développement de la performance de nos partenaires fournisseurs. Par ailleurs, il/elle apportera son expertise en soutien à l’équipe d’inspection fournisseurs lors de la résolution de problématiques complexes
• Réaliser des audits auprès de nos fournisseurs afin de soutenir et d’accompagner l’amélioration de leurs performances
• laborer et piloter un plan d’audits en concertant l’ensemble des parties prenantes
• Apporter un appui méthodologique sur les outils et démarches qualité à disposition de nos fournisseurs
• Garantir une communication fluide et efficace avec tous les contributeurs impliqués
• Collaborer de manière rapprochée avec l’équipe en charge de l’inspection fournisseurs
• Travailler conjointement avec les fournisseurs sur l’analyse des causes racines et la mise en place de mesures correctives relatives à des problématiques complexes
• Exploiter les statistiques et analyser les données pour affiner les prises de décision
• Prendre part à des projets transverses visant l’amélioration continue
• Développer et ajuster, si besoin, les outils qualité pour répondre au mieux aux attentes des utilisateurs

Profil

• Diplôme d’ingénieur HES/EPF, à dominante qualité ou gestion d’entreprise
• Excellente compréhension du fonctionnement d'une entreprise
• Maîtrise avérée des outils et méthodologies qualité (tels que 8D, Ishikawa, AMDEC, QRQC, MSP) ainsi que les techniques d’audit
• Rigueur, esprit d’analyse et autonomie marqués
• Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Grande capacité d’adaptation, disponibilité et fort esprit d’équipe
• Leadership dans l’animation de groupes et sens prononcé du service client
• Mobilité permettant des déplacements fréquents, sur plusieurs jours
• Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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