Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un(e) chargé(e) de formation (H/F)

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie de formation de l-entreprise.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Concevoir, coordonner et assurer le déploiement des actions et parcours de formation en fonction des besoins identifiés.
• Recueillir, analyser et suivre les besoins en développement des compétences auprès des managers et des équipes.
• Planifier et organiser les sessions de formation (présentielles, distancielles ou hybrides) en collaboration avec les organismes de formation et les prestataires externes.
• Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, conventions, évaluations et gestion de la documentation associée.
• Piloter les relations avec les partenaires externes (organismes de formation, consultants, institutions et autorités compétentes).
• Suivre les budgets de formation, les indicateurs de performance et produire les reportings nécessaires aux différentes parties prenantes.
• Participer à l-amélioration continue des processus de formation et contribuer aux projets RH liés au développement des talents et à la gestion des compétences.
• Accompagner les collaborateurs et les managers dans l-utilisation des outils et dispositifs de formation mis à leur disposition.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, de la Formation, de la Gestion ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international ou multisites.
• Excellente maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit ; la connaissance de l-anglais constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des plateformes de gestion de la formation (LMS) ou SIRH.
• Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs projets et échéances simultanément.
• Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et excellente qualité de service.
• Esprit d-analyse, sens de la planification et orientation résultats.
• Dynamisme, autonomie, proactivité et forte capacité à travailler en équipe.

Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet ( CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !