Chauffeur:euse Hoflogistik mit Dispotätigkeit Umschlag und Bahn / Rangierspezialist:in

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Du bist Chauffeur C/CE, hast bereits erste Erfahrung in der Disposition oder im Büro gesammelt und suchst den nächsten Karriereschritt? Bei uns kombinierst du Fahren (40%) mit Koordination und Planung (60%) – und wir bilden dich im Bereich Bahn aus!

Pensum

80-100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Koordination (ca. 60%)

• Fachliche Führung des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
• Steuerung von Rangiermanövern, Abfertigung der Züge sowie Durchführung technischer Zuguntersuchungen (inkl. Fahrten gemäss FDV)
• Zentrale Ansprechperson für Leitstelle, Transportdisposition, Netzleitung und Lokpersonal
• Überwachung der Prozesse und des Equipments mit schnellem, lösungsorientiertem Eingreifen bei Störungen
• Aktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangier-Konzepten sowie stetige Prozessoptimierung

Operatives Tagesgeschäft (ca. 40)

• Umschlag von Wechselbehältern mit Fahrzeugen zwischen LKW und Eisenbahnwagen (Horizontalumschlag)
• Be- und Entladen, Bereitstellen sowie Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern
• Termingerechte Abholungen und Belieferungen nach Kundenvorgabe
• Tatkräftige Mithilfe bei allgemeinen Umschlagsarbeiten auf dem Areal

Anforderungen

• CH-Führerausweis Kat. C oder C/E sowie zwingende Bereitschaft zur Weiterbildung als Rangierer A40 und Wagenprüfer
• Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Samstag inkl. Feiertage) und gute körperliche Verfassung
• Zwingend sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent, vernetztes Denken sowie hohe Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
• Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Offenheit sowie Lernbereitschaft für digitale Systeme

Was wir bieten

Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe

Mindestens 5 Wochen Ferien,Treueprämie ab dem 5. Dienstjahr,Attraktive Sozialleistungen

Teilzeitarbeit möglich

Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Deine Ansprechperson

Martina Cordier
Human Resources