Chef de Service 100% für Scarpetta AG in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      07.06.2025

      Chef de Service 100%

      • Zürich
      • Festanstellung 100% | Führungsposition

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      Scarpetta AG

      Scarpetta AG

      Chef de Service 100%

      Ziel der Stelle: Als Chef de Service bist Du verantwortlich für die operative Führung des Serviceteams sowie für die Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen und gästeorientierten Serviceablaufs. Dabei sorgst du für hohe Qualität, effiziente Abläufe und ein motiviertes Team, das den Gästen ein erstklassiges Erlebnis bietet.

      Hauptaufgaben: Leitung und Organisation des gesamten Servicebereichs im Restaurant / Hotel

      Operative Mitarbeit im à-la-carte- und/oder Bankettservice

      Planung, Schulung und Führung des Serviceteams (inkl. Dienstplanung)

      Sicherstellung eines erstklassigen Gästeservices und aktives Beschwerde Management

      Kontrolle und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)

      Zusammenarbeit mit Küche, GF und Eventplanung

      Verantwortung für Wareneinsatz, Lagerhaltung und Inventar im Servicebereich

      Unterstützung bei der Gestaltung von Menü- und Weinkarten

      Ansprechpartner für Gäste bei besonderen Wünschen und Anlässen

      Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie

      Mehrjährige Berufserfahrung im Service, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion

      Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent

      Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

      Gepflegtes, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung

      Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

      Sicherer Umgang mit Kassensystemen, Office-Programmen und ggf. Reservationssystemen

      Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

      Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

      Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung

      Faire Entlohnung, evtl. mit Erfolgsbeteiligung oder Bonusmodellen

      Mitarbeiterrabatte, Unterkunftsmöglichkeiten (je nach Betrieb), Verpflegung

      Arbeitsort: Zürich