Die Angiologie am KSW wurde 1988 gegründet – als erste nicht universitäre Angiologie-Abteilung in der Schweiz. In unserem Kompetenzzentrum für Angiologie diagnostizieren und behandeln wir Erkrankungen der Arterien, Venen und Lymphgefässe sowie das Lipödem-Syndrom. Als zertifiziertes Gefässzentrum am KSW arbeiten wir unter Leitung des Chefarztes Gefässchirurgie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Interventionellen Radiologie, der Kardiologie und der Gefässchirurgie und entwickeln so massgeschneiderte Lösungen für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte Nachfolge.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via "Jetzt bewerben" bis spätestens 10. Oktober 2025.
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Prof. Dr. med. Cornel Sieber
CMO / Chefarzt
Tel. 052 266 23 01
Dr. med. Regula Jenelten
Chefärztin und Fachbereichsleiterin (aktuelle Stelleninhaberin)
Tel. 052 266 23 34
PD Dr. med. Thomas Wyss
Chefarzt und Klinikleiter Interv. Radiologie und Gefässchirurgie
Tel. 052 266 24 23
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.