Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Département des institutions et du numérique

Contrat à durée indéterminée

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur

Genève numérique

• Au sein de l'OCSIN, la nouvelle direction environnement numérique de travail (DENT) a pour enjeu de faire gagner en efficacité les employés et en performance globale des offices de l'administration cantonale avec la mise à disposition d'un écosystème de travail numérique performant favorisant la collaboration
• Pour se faire, le service de gestion des actifs (GDA) recherche pour son secteur actifs logiciels (GAL), une cheffe ou un chef de secteur qui aura en charge avec son équipe composée d'une dizaine de personnes de piloter l'ensemble des activités métier du secteur concernant les inventaires, le catalogue des logiciels, la gestion de la conformité des licences, l'outillage nécessaire au cycle de vie du processus de la gestion des actifs ainsi que d'assurer le 2ème niveau de support pour les logiciels relevant de son périmètre de responsabilité. Vous veillerez à la qualité de l'environnement de travail et à l'adéquation des compétences et attitudes de vos collaborateurs et collaboratrices direct-e-s et indirect-e-s, afin d'assurer la délivrance d'une prestation durable et efficiente
• Vous aurez également pour mission de promouvoir et faciliter les initiatives ayant trait au numérique responsable par des actions concrètes et pragmatiques dans votre domaine de compétence qui aident à mettre en œuvre le plan climat cantonal 2030

Prérequis

• Master universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction
• 8 ans minimum d'expérience dans le management d’équipe et la conduite de projets informatiques
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, l'anglais étant impératif pour interagir avec les éditeurs et fournisseurs.​
• En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.​
• Connaissances et compétences requises
• Solide connaissance des environnements informatiques (poste de travail, serveurs, virtualisation, cloud souhaité) ;
• Maîtrise des principes et bonnes pratiques de Software Asset Management (SAM) ;
• Très bonnes notions de licences logicielles (on-prem, SaaS, abonnements, licences concurrentes/flottantes, etc.) ;
• Connaissance des outils d'inventaire, de déploiement logiciel et des solutions SAM/CMDB/ITSM ;
• Expérience de gestion d'un catalogue logiciel en ligne (paramétrage, intégrations, reporting) ;
• Bonne connaissance des modèles de licences dans les environnements Microsoft (dont Azure) et Adobe, ainsi que des concepts liés à Active Directory / Azure AD (droits, groupes, attributions, intégration avec les licences) ;
• Avoir le sens des responsabilités et du contact avec les clients et les utilisateurs ;
• Expérience significative dans les appels d'offres ;

Vos avantages

• En tant que cheffe ou chef de secteur dans une direction tournée vers la digital workplace, vous côtoyerez de nombreux domaines d'activités, source d'enrichissement personnel. ​Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement
• Vous développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des institutions et du numérique
• Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération
• Lieu de travail