Die ICT (Information and Communications Technology) der Stadtpolizei Zürich ist zusammen mit der OIZ (Organisation und Informatik Zürich) rund um die Uhr verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der ICT-Systeme in einem Netzwerk mit über 2200 Benutzer/innen. Im Einsatz stehen rund 2000 PCs und über 3500 Smartphones/Tablets.

Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir eine innovative und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung unseres vierköpfigen .NET-Entwicklerteams im Bereich polizeispezifische Web-Applikationen.

Aufgaben

• Führen des Fachbereichs Software-Entwicklung mit 4 Mitarbeitenden
• Konzipieren und Verantworten der Software-Entwicklungs-Strategie, der Software-Architektur und des Applikationsportfolios (Eigenentwicklungen)
• Festlegen der Software-Entwicklungsstandards und Sicherstellung derer Einhaltung
• Planung der Ressourcen und Entwicklung von kleineren Web-Applikationen auf .NET Basis (ca. 50%)
• Beraten und unterstützen der Digitalisierungsgremien
• Leisten von Pikettdienst

Profil

• Informatikstudium FH/Uni/ETH mit Weiterbildung Projektmanagement (HERMES, Scrum, SAFe oder vergleichbar)
• Hohe Affinität für nachhaltige Software-Architekturen, Sicherheitsanforderungen und moderne Software-Engineering-Praktiken in den Bereichen Code-Qualität, Code Reviews, Testing und Wartbarkeit
• Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Visual Studio, C# und ASP.NET (Web-Applikationen)
• Mehrjährige Erfahrung als Senior Software-Entwickler*in und/oder Erfahrungen in der Führung eines Software-Entwicklerteams
• Kooperativer und souveräner Arbeits- und Führungsstil, um in einer wichtigen Vorbildfunktion die Mitarbeitenden für Veränderungen zu motivieren und zu beteiligen
• Integre Persönlichkeit mit authentischem Auftritt und hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Selbständigkeit, sorgfältiger Einführung, individueller Ausbildung, in eingespieltem, motiviertem Team
• Ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z. B. mobiles Arbeiten, gezielte Aus- und Weiterbildung, Kauf von zusätzlichen Ferien etc.
• Übernahme von 60% der PK-Sparbeiträge, Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 600 pro Jahr und monatlich maximal CHF 100 in Form von Lunch-Checks (abhängig vom Arbeitspensum)
• Günstige Mobilabonnements (private Nutzung inklusive) sowie weitere interessante Fringe Benefits

Bewerben

Bewerben

Über uns

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2250 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz.

Interessiert?

Nadine Reineke, Chefin Applikationen und Projekte (Tel. 044 411 93 49), steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an den Leiter Personalberatung und Gewinnung, Stephan Audolensky.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 50230

Arbeiten bei der Stadt

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen