Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der gruppenweiten Informationssicherheitsstrategie sowie entsprechender Richtlinien und Standards
• Verantwortung für das Cybersecurity-Risikomanagement für 110 Standorte weltweit
• Steuern von Security Operations, Schwachstellenmanagement sowie Incident- und Krisenmanagement
• Sicherstellen des Schutzes sensibler Informationen durch moderne Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Sicherheitsanforderungen
• Integration von Security by Design in Cloud-, Applikations-, KI- und Transformationsprojekten
• Führen der globalen Security-Organisation sowie Beraten der Geschäftsleitung in Cybersecurity-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Cybersecurity, Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Anerkannte Security-Zertifizierung (z. B. CISSP, CISM, CRISC) sowie idealerweise zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Risk Management oder IT-Governance
• Fundierte Erfahrung in Security Architecture, Identity & Access Management, Netzwerk-, Cloud- und Applikationssicherheit
• Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von SOC-, SIEM- und Incident-Response-Prozessen
• Gute Kenntnisse von Microsoft Azure, Microsoft 365, AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
• Umfassendes Know-how in Governance, Risk & Compliance (ISO 27001, NIST, CIS Controls, DSGVO)
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

• Spannende und verantwortungsvolle Projekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Hightech-Unternehmen
• Ein erfahrenes, motiviertes und kollegiales Teamumfeld
• Moderne Infrastruktur mit hochwertigen Arbeitsmitteln, Fitness- und Ruheraum sowie Personalrestaurant
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Hinweis

Bewerbungen werden ausschliesslich über den untenstehenden Bewerbungslink entgegengenommen. Aus Datenschutzgründen können andere Bewerbungswege nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personaldienstleistern sind für diese Position ausgeschlossen.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Beat Sonderegger, HR Business Partner, Tel. +41 71 353 51 71, gerne für Sie da.