Chief Operating Officer (COO) Kellerhals Carrard Schweiz (80-100%) — Strategie und operative Leitung

Ihre Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die Organisation, das Personal und die Belange der Zentralen Dienste, insbesondere in den Bereichen Finanzen/Controlling, mit einem besonderen Fokus auf die Transformation zu KI- und digital unterstützten Geschäftsprozesse
• Verantwortung sämtlicher Steuerungs- und Managementprozesse sowie enge Koordination und Unterstützung anwaltsnaher Aktivitäten zur Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen allen Standorte
• Aufbau und Pflege enger Kooperation mit den sechs Schweizer Standorten und deren lokalen Heads of Operations, um eine effiziente und abgestimmte Betriebsführung zu gewährleiste
• Begleitung und operative Umsetzung strategischer Initiativen in enger Abstimmung mit dem Managing Partner und mit dem interdisziplinären Team

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Universität) im Bereich Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. MBA)
• Mindestens fünf Jahre Managementerfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung in einer dezentralen, mehrsprachigen Organisation
• Nachweisbare Kompetenzen in Change Management und Projektmanagement, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Hervorragende Kenntnisse in allen Fachgebieten der zentralen Dienste, insbesondere Finanzen, Human Resources, Kommunikation sowie IT (einschliesslich Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gekoppelt mit umsetzungsstarker, strukturierter Arbeitsweise
• Begeisterung für Innovation und pragmatische Ansätze zur Weiterentwicklung der Kanzlei
• Bereitschaft und Flexibilität für regelmässige Reisen innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1), Italienisch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Kellerhals Carrard bietet ein unternehmerisch geprägtes, proaktiv handelndes Umfeld mit einem pragmatischen Ansatz und lokal verankerten Standorten in der ganzen Schweiz. Die Tätigkeit ermöglicht eigenständiges Arbeiten, persönlichen Entwicklungsspielraum und eine flexible Arbeitsumgebung. Statt auf Mikromanagement legt die Organisation den Fokus auf echtes Leadership und auf die Motivation der Teams. Für den zukünftigen oder die zukünftige COO liegt hier die Möglichkeit, Teil der Weiterentwicklung der grössten und dynamischsten Anwaltskanzlei der Schweiz zu sein.

Für weitere, fachliche Fragen wenden Sie sich direkt an Tobias Lang , COO Kellerhals Carrard Schweiz.