Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Zentrale Anlaufstelle im Tandem (Co-Lead) für alle SEA-Themen bei Akquise- & Team-Anfragen
Verantwortung für den Erfolg und Qualität des operativen Tagesgeschäfts sowie für die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
Innovations-Treiber und Sicherstellung von Standards, Prozessen, Controlling & Know-How-Sharing
Sparring-Partner für Kund*innen und Mitarbeitende sowie Etablierung einer offenen Feedback- und Lernkultur zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams
Aktive Beratung und Betreuung der Key Accounts
Erarbeitung von Kampagnenstrategien, Mediaplanung und Kampagnenarchitekturen
Ganzheitliche und KPI-basierte Campaigning-Analysen, Audits und anschliessende Handlungsempfehlungen
Erstellen & Challengen von Reporting-Dashboards mit präzisen Insights
Selbständige Durchführung von und Verantwortung für SEA-Pitches und Kundenakquisition im Bereich SEA sowie aktive Mitwirkung am Eigenmarketing
Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie SEO, Paid Social, Programmatic sowie Abstimmung mit Mentor*innen und Branchenexpert*innen/Client Leads innerhalb von Team Farner
Du passt zu uns, wenn…
Du über mehrjährige Berufserfahrungim SEA-Bereich (Agentur- und/oder Kundenseite) verfügst und bereits erste Leadership Skills mitbringst
Du eine engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für KI und neue Technologien bist und den Anspruch hast, dich und deinen Bereich laufend weiterzuentwickeln
Du sicher im Umgang mit Google- / Microsoft / Apple Ads, Editor, GA4, Looker Studio und/oder ähnlichen Toolsbist
Du strategisches Denken mit analytischem Verständnis und klarer operativer Umsetzungsstärke kombinierst
Du über ein unternehmerisches Mindset verfügst sowie verhandlungssicher, beratungs- und präsentationsstark bist
Du Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau hast sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse; Italienisch und Französisch-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus
Was wir dir bieten:
Ein junges, dynamisches Team an unserem neu bezogenen Standort im House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund*innen
Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur sowie viel Leidenschaft
Herausragende Vorsorgeleistungen
Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten für kreative Pausen