Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben

Die Stiftung Rossfeld befähigt, begleitet und unterstützt rund 450 Menschen mit körperlicher, motorischer und Wahrnehmungsbehinderung jeden Lebensalters in den Bereichen Wohnen, Schule, Arbeiten, Berufsbildung und Therapie. Unsere Klient:innen und ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum. Wir stehen für hohe Dienstleistungsqualität, kurze Entscheidungswege und dynamische Arbeitsweisen in einem sich wandelnden Umfeld.

Der Bereich Technischer Dienst ist zuständig für Wartung und Unterhalt der Gebäude, Anlagen, Geräte und Fahrzeuge, Gebäudetechnik sowie Umgebungsarbeiten. Du wirst zusammen mit deinem Co-Leiter verantwortlich sein für den Bereich Technischer Dienst.

• Die Mitarbeitenden des Bereichs führen und entwickeln
• Dienstpläne erstellen, Teamsitzungen leiten, das Team organisieren und die Prozesse optimieren
• fachlich zuständig sein für Wartung und Unterhalt der Gebäude, Anlagen, Geräte, Fahrzeuge und die - Gebäudetechnik; dein Co-Leiter ist zuständig für Umgebungsarbeiten
• Anfragen unserer Mitarbeitenden und Klient:innen entgegennehmen und dafür sorgen, dass diese durch den Technischen Dienst bearbeitet werden
• als SiBe die Sicherheitsorganisation der Stiftung koordinieren und an die Geschäftsleitung rapportieren
• für den Bereich budgetieren und die Kosten im Überblick behalten
• im Projekt Gebäudestrategie (Sanierung, Um- oder Neubau des Hauptgebäudes) als Vertreter des Technischen Diensts proaktiv mitarbeiten

Du bringst mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ, Elektriker:in, Sanitär:in etc.
• Eine Führungsausbildung ist erwünscht
• Erfahrung in ähnlichen Funktionen, Hands-On Persönlichkeit und du bist ein Teamplayer
• Einfühlungsvermögen und einen professionellen, höflichen Umgang mit unseren Klient:innen und Mitarbeitenden
• Motivation, die im Betrieb spürbar ist und als Funken auf Deine Mitarbeitenden überspringt
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und Erfahrung in kleineren Konzeptarbeiten
• Aktuelles Knowhow in der Gebäudetechnik und gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Informatik
• Idealerweise Erfahrungen mit (temporären) Umzügen
• Idealerweise Erfahrungen mit Bauprojekten

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.