Personentransport und Mobilität

Das kannst du bewirken

• Gemeinsam mit deiner Co-Leitung führst, motivierst und entwickelst du das Fahrpersonal und sorgst für ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Du stellst gemeinsam mit deiner Co-Leitung sicher, dass die Personalressourcen für den Fahrdienst termingerecht und in hoher Qualität bereitgestellt werden
• Du begleitest die Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle hinweg – von der Rekrutierung und Einführung bis zur individuellen Weiterentwicklung
• Du behältst relevante Kennzahlen wie Absenzen, Zeitsaldi und Fluktuation im Blick und leitest bei Bedarf Optimierungsmassnahmen ein
• Du gehst professionell mit Reklamationen, Unregelmässigkeiten und besonderen betrieblichen Situationen um
• Du unterstützt das Funktionieren des Betriebs vor Ort und arbeitest eng mit Leitstelle, Personaldisposition, Betriebsplanung und Flottenmanagement zusammen
• Neben deiner Führungsrolle 50% übernimmst du selbst Fahrdienste, sei es fix geplant oder zur Überbrückung von Engpässen

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) und hast eine Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – oder du bist bereit, diese in naher Zukunft zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Co-Leitungsmodell
• Mit deinen Kommunikationsfähigkeiten bringst du Menschen zusammen, führst Dialoge auf Augenhöhe und findest auch in schwierigen Situationen tragfähige Lösungen
• Du bist konfliktfähig und trittst in Verhandlungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Vertreter:innen der PEKO und/oder Sozialpartner:innen stets professionell und souverän auf
• Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
• Du verfügst über den Führerausweis der Kategorie D oder bist bereit, diesen zu erlangen
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache

von CHF 81'000 bis CHF 91'000 pro Jahr

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 81'000 bis CHF 91'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen

Möchtest du aktiv zur Weiterentwicklung von PostAuto beitragen und Führungsverantwortung in einem modernen Co-Leitungsmodell übernehmen?Als Co-Teamleiter:in Fahrpersonal am Standort Ilanz gestaltest du gemeinsam mit deiner Co-Leitung die Führung und Entwicklung des Fahrpersonals. Ihr tragt gemeinsam die Verantwortung für einen stabilen und qualitativ hochwertigen Fahrdienst und teilt euch die Führungsaufgaben partnerschaftlich und auf Augenhöhe

CHF 81'000 - 91'000, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen