Coach

Coach (50-80%)

Ihre Hauptaufgaben • Selbständige Fallführung und regelmässige Coaching-Gespräche mit Teilnehmenden • Individuelle Unterstützung und Beratung im Bewerbungs- und Arbeitsprozess • Aktive Arbeitsvermittlung und individuelle Stellenakquise für Stellensuchende • Erstellen und fristgerechtes Einreichen von Berichten mit Einschätzung der Arbeits- und Arbeitsmarktfähigkeit • Regelmässiger Austausch mit den Arbeitsagogen • Direkte und kompetente Ansprechperson für zuweisende Behörden, Partnerinstitutionen und Arbeitgebern • Reflexion über die eigene Beratungstätigkeit und aktive Teilnahme an Sitzungen und internen Fallbesprechungen

Ihr Profil • Abschluss in sozialer Arbeit oder Coaching-Weiterbildung • Erfahrung in der Beratungsarbeit und/oder im Bereich Arbeitsintegration • Fachkompetenz, hohes Qualitätsbewusstsein und ein selbständiges und zielorientiertes Handeln • Unternehmerische und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Engagierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot • Ein dynamisches Arbeitsumfeld • Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Ihr Wissen für die weitere Angebotsentwicklung einzubringen • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung