Etablir les protocoles de crédit et assurer la complétude des données., • Établir les documents contractuels et assurer la coordination avec les différents intervenants (notaires, caisses de pension, compagnies d'assurance, etc.)., • Exécuter les versements et les remboursements des crédits dans le respect des conditions de financement et des délais., • Gérer les positions de crédit existantes comprenant notamment les traitements des crédits de constructions et les renouvellements., • Soutenir les conseillers à la clientèle pour atteindre des résultats win-win

CFC d'employé(e) de commerce dans le domaine bancaire ou formation jugée équivalente., • Expérience d'au moins 2 ans dans un environnement de back-office crédits ; une connaissance du financement de la clientèle entreprises et de la promotion immobilière constitue un atout., • Excellentes capacités organisationnelles, rédactionnelles et de synthèse., • Engagement, esprit d'équipe et flexibilité., • Attitude proactive et rigoureuse avec une bonne gestion des délais et du stress

Qu'apportez-vous?

• Au sein d'une organisation qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative, vous contribuez activement à la réussite de nos activités de financement. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des responsabilités variées et l'opportunité d'apporter une réelle valeur ajoutée
• Nous travaillons dans un environnement convivial
• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction
• Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
• Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite
• Nous encourageons le développement personnel et professionnel
• L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe
• Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives
• Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne

François Steulet, Responsable administration financement, francois.steulet2@raiffeisen.ch

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