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• Créer une alerte emploi
• Assurer le déroulement efficace et harmonieux de tous les processus RH, de l'engagement jusqu'au départ des collaborateurs, en étroite collaboration avec les responsables du secteur Personnel
• En collaboration avec vos collègues, assumer le rôle d'interlocuteur pour nos quelque 900 cadres et collaborateurs spécialisés pour toutes les questions administratives et techniques liées au personnel et en matière d'assurances sociales (CP, Suva, AI, APG, p. ex.) ainsi que pour la saisie du temps de travail
• Saisir les mutations de personnel et de salaire dans le système SAP/IGDP (HCM)
• Prendre une part active à la gestion électronique des candidatures

Ce qui vous rend unique

• Formation commerciale ou équivalente, plusieurs années d'expérience en gestion opérationnelle des ressources humaines ou formation de collaborateur/trice spécialisé/e en personnel ou d'assistant/e en personnel
• Maîtrise du logiciel SAP consacré aux RH et des applications MS-Office (Excel/Word)
• Personnalité ouverte et communicative, capacité à travailler en équipe, sens élevé du service, vivacité d'esprit et grande conscience professionnelle ; autonomie, flexibilité, sens de l'initiative et approche orientée vers la recherche de solutions
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième

Le domaine Ressources SECO (RS) fournit des prestations centrales à l'interne dans les domaines des ressources et du droit. Le secteur Personnel est, entre autres, chargé de la gestion et du suivi professionnels de toutes les tâches en lien avec les ressources humaines au sein de l'office et de mettre en œuvre la stratégie et la politique du personnel au SECO selon des principes de gestion actuels

Exercez-vous actuellement un emploi à la Confédération ?

Le domaine Ressources SECO (RS) fournit des prestations centrales à l'interne dans les domaines des ressources et du droit. Le secteur Personnel est, entre autres, chargé de la gestion et du suivi professionnels de toutes les tâches en lien avec les ressources humaines au sein de l'office et de mettre en œuvre la stratégie et la politique du personnel au SECO selon des principes de gestion actuels

Ce que nous offrons

• F7B4B8Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• B8E1D8Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents
• La diversité au quotidien
• Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents
• FFF0BBNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique

Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique

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