Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Saisir et traiter les données dans le système informatisé de gestion des données du personnel de l'administration fédérale (SAP HCM / Success Factors [SF])
• Effectuer des tâches administratives variées dans le cadre du cycle de vie RH
• Aider les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs en ce qui concerne la gestion du temps de travail et des frais
• Préparer et publier des offres d'emploi et gérer les dossiers de candidature
• Fournir des renseignements par téléphone, principalement en allemand et en français

Ce qui vous rend unique

• CFC d'employée/e de commerce ou formation équivalente, et perfectionnement en tant que collaborateur/trice spécialisé/e dans la gestion du personnel, ainsi qu'une première expérience professionnelle dans ce domaine
• Très bonne connaissance des programmes de la suite MS Office et, dans l'idéal, connaissance de SAP HCM et de Success Factors (SF)
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse ; esprit d'équipe
• Bonne connaissance active de deux langues officielles

En quelques mots

Vous accomplirez des tâches administratives variées en matière de ressources humaines. Grâce à votre fiabilité et à votre sens du service, vous veillerez à l'exécution efficace et professionnelle des mandats.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

Le personnel, notre affaire

L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.

Informations complémentaires

Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur \<\< Pour postuler >>.

Questions sur le poste

Sina Secomandi Responsable de l'équipe B +41 58 46 54224

Questions sur la postulation

Nina Alexandra Werner Partenaire d'affaires RH +41 58 46 73784