Envie de façonner activement l'avenir numérique de la Police cantonale bernoise ?

• Dans cette fonction clé, non seulement vous optimisez des processus, mais vous créez également le lien entre l'humain, le système et l'organisation.
• Si vous souhaitez contribuer au développement stratégique et opérationnel des domaines liés à SAP et à la gestion du temps, et apporter une réelle valeur ajoutée grâce à vos compétences analytiques, vous êtes à la bonne adresse.

Vos tâches
Façonner les systèmes:

• Vous assurez la maintenance, la gestion et le développement prospectif de nos modules SAP (MM et HCM).

Numériser les processus:

• Vous participez activement à la conception d'interfaces SAP, de systèmes périphériques et à la numérisation des processus.

Diriger et encadrer des projets:

• Vous participez aux travaux des instances cantonales lors des changements de version et vous pilotez le déploiement au sein de la Police cantonale bernoise.

Jouer le rôle d'interface:

• Vous êtes l'interlocuteur/trice SAP de référence au sein de la Police cantonale bernoise et assurez la communication avec le CCOE de l'administration des finances.

S'investir au sein de l'équipe:

• Vous participez activement à la gestion des autorisations (SAP/Time) et contribuez à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et processus.

Partager vos connaissances et assumer des responsabilités:

• Vous êtes en charge de l'assistance aux utilisateurs clés, dispensez des formations aux utilisateurs et documentez les nouveautés de manière claire. De plus, nous vous confions la suppléance de la conduite du domaine spécialisé.

Votre profil
Base solide:

• Diplôme d'études supérieures (HES, université) en informatique de gestion, en gestion d'entreprise ou qualification comparable.

Expertise SAP:

• Plusieurs années d'expérience avérée avec les modules SAP MM et HCM.

Expérience de projets:

• Dans l'idéal, vous avez déjà mené à bien des projets de différentes envergures.

Esprit:

• Solides capacités d'analyse, réflexion systémique et sens aigu de la qualité dans votre travail.

Personnalité:

• Vous savez communiquer de manière adaptée à vos interlocuteurs de tous les niveaux hiérarchiques, appréciez le travail d'équipe et vous vous distinguez par votre attitude motivée et orientée vers le client.

Nous vous offrons

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les per-sonnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement

Contact
Vous êtes intéressé.e ? Dans ce cas, veuillez postuler via le lien "Postuler maintenant".

Monsieur Mark Kunz, chef des finances, tél. 031 638 93 15, se tient à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

La police cantonale bernoise

• Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24.
• Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.

https://www.police.be.ch