Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%

Il contributo che può dare

• Registrare ed elaborare dati nel sistema d'informazione concernente il personale dell'Amministrazione federale (SAP HCM / SuccessFactors, SF)
• Svolgere diverse attività amministrative nell'ambito del ciclo di vita delle RU
• Fornire assistenza ai collaboratori e ai superiori gerarchici nei processi di \<\<Rilevamento del tempo di lavoro del personale>> e \<\<Gestione delle spese>>
• Preparare e pubblicare i bandi di concorso nonché gestire le candidature
• Fornire informazioni al telefono prevalentemente in tedesco e in francese

Che cosa La contraddistingue

• Titolo di impiegato di commercio AFC o formazione equivalente, perfezionamento quale specialista nel settore del personale nonché prima esperienza professionale in questo ambito
• Ottime conoscenze del pacchetto Office; nozioni di SAP HCM e di SuccessFactors costituiscono titolo preferenziale
• Metodo di lavoro preciso e autonomo; spirito di squadra
• Buone conoscenze attive di una seconda lingua ufficiale

In sintesi

In questa funzione, Lei svolgerà diversi compiti amministrativi riguardanti le RU e grazie al suo metodo di lavoro affidabile e al suo approccio orientato alle prestazioni garantirà un'esecuzione dei mandati efficiente e professionale.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

Il personale, il nostro compito

L'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.

Informazioni complementari

Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su \<\<Per candidarsi>>.

Domande sul posto di lavoro

Sina Secomandi Capo del team B +41 58 46 54224

Domande sulla candidatura

Nina Alexandra Werner Partner commerciale RU +41 58 46 73784