Démarches

• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Offres d'emploi de l'Etat de Genève

• Liste des offres d'emploi
• Département de la cohésion sociale
• Contrat à durée indéterminée
• Le département de la cohésion sociale (DCS) rassemble des politiques publiques fondamentales pour préserver et développer l'harmonie et les équilibres au sein de notre société. Par son action déterminée dans les domaines de la culture, du sport, de l'insertion et de l'intégration, en faveur des seniors et de la proche aidance, ainsi que par les prestations d'aide sociale qu'il gère et délivre, le DCS contribue à consolider le vivre ensemble et à éviter les ruptures du contrat social qui nous unit.
• Le Service cantonal du sport (ci-après SCS) est chargé de la mise en œuvre de la politique cantonale du sport. Il encourage la pratique sportive et l'activité physique de toute la population et soutient, valorise et renforce le sport associatif par des mesures d'accompagnement et de formation. Il œuvre au rayonnement des athlètes d'élite et à l'accueil des manifestations sportives d'importance cantonale à Genève. Il coordonne avec les communes la mise à disposition d'infrastructures adaptées aux besoins actuels et futurs de la population genevoise
• Le service cantonal du sport recherche une collaboratrice ou un collaborateur qui accomplira, par délégation et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la prestation , les missions principales suivantes :
• assurer de manière autonome différents travaux administratifs (gestion des activités et des inscriptions, correspondance, statistiques, classement, archivage);
• apporter un soutien au suivi et au contrôle des engagements financiers et contractuels relatifs à la prestation;
• participer à la recherche et à l'organisation des activités en adéquation avec les besoins des jeunes et des enfants;
• gestion des contacts et de la collaboration avec les partenaires externes et les usagers de la prestation (accueil, renseignement par téléphone, courriel et courrier);
• assurer diverses tâches ponctuelles en lien avec la fonction

Formation :

• minimum CFC de 4 ans ou un niveau CFC de 3 ans avec une formation complémentaire ou formation équivalente;
• expérience confirmée de 1 à 3 ans dans le domaine administratif, idéalement dans la fonction publique ou dans les secteurs du sport et de la culture
• parfaite maîtrise des outils informatiques usuels
• très bonnes aptitudes organisationnelles et de planification;
• intérêt avéré pour les domaines culturels et sportifs;
• excellente maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle;
• sens du service public et entregent
• Compétences particulières caractérisant le poste :
• Méthode et précision, sens du service public, esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler de manière autonome. Habileté à gérer son temps de manière méthodique et sens du détail. Facilité de contact et esprit de collaboration

Vous intégrez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie

Lieu de travail