«Drive, Engage, Respect.» Dafür steht DERTOUR Suisse – und noch für vieles mehr. Neben unseren Qualitätsmarken Kuoni, Helvetic Tours und 11 weiteren Kuoni Specialists sowie 70 Reisebüros in der ganzen Schweiz zeichnen wir uns als renommierte und moderne Arbeitgeberin aus. Das zeigt auch die Auszeichnung von kununu als «Top Company 2024» und «Top Company 2025»

Das bewegst du:

• Content-Erstellung zielgruppengerechter Inhalte – von der Medienmitteilung bis zum Video für Social Media
• Pflege, Weiterentwicklung und inhaltliche Gestaltung der Intranet-Plattform (Sharepoint)
• Mitarbeit in der aktiven und passiven Medienarbeit, Unterstützung bei der Organisation von Medienkonferenzen sowie Medienreisen
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, besonders LinkedIn
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Kommunikationsleiter sowie anderen Abteilungen (Marketing, Vertrieb, HR etc.), um eine kohärente und wirkungsvolle Kommunikation sicherzustellen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Kommunikation, Medien oder PR
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit und Kenntnisse der Schweizer Medienlandschaft
• Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn) und in der Kreation von Content (Video) sowie Gespür für digitale Trends
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, Kreativität, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen und MS Office Tools

Davon profitierst du:

• Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, führenden Reiseunternehmen
• Gestaltungsspielraum für kreative Kommunikationsstrategien und Projekte
• Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf die Zusammenarbeit freuen (teamintern, in der Geschäftsleitung und in anderen Abteilungen)
• Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen
• Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. Reiservergünstigungen und überdurchschnittlich gute Sozialleistungen)

Bei Fragen steht dir Judith Pauli, Head of Talent Acquisition & Employee Experience, gerne unter +41 44 277 40 52 zur Verfügung

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• Lade deine Dokumente (CV, Zeugnisse und Diplome) hoch und beantworte die Fragen
• Es werden ausschliesslich Bewerbungen über unser Recruiting Tool (keine Stellenvermittlungen) berücksichtigt
• Wir freuen uns, dich kennenzulernen!