Swiss Life ist in der Schweiz die Nummer eins in der finanziellen Vorsorge. Über eine Million Menschen vertrauen bei ihrer beruflichen oder privaten Vorsorge auf Swiss Life.
Swiss Life ist in der Schweiz die Nummer eins in der finanziellen Vorsorge. Über eine Million Menschen vertrauen bei ihrer beruflichen oder privaten Vorsorge auf Swiss Life.
Compliance Officer AML & Sanctions (w/m/d) 80-100%
In dieser Funktion innerhalb der Fachstelle Geldwäscherei, Sanktionen & Embargos unterstützt du die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen in der Division Schweiz. Du bearbeitest geldwäscherei- und sanktionsrelevante Fragestellungen, führst Abklärungen durch und stehst internen Stellen mit fachlicher Unterstützung zur Seite. Gemeinsam mit dem Team trägst du zur Qualitätssicherung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Weisungen bei.
Dein Verantwortungsbereich
Du führst, analysierst und dokumentierst Geldwäscherei- und Sanktionsabklärungen selbstständig und mit hoher Sorgfalt
Interne Stellen berätst und unterstützt du fachlich in allen Themen rund um AML/CTF sowie Sanktionen und Embargos und bist dabei in 2oD‑Kontrollen, Qualitäts- und Überwachungsmassnahmen, Prozessanpassungen sowie in der Projektmitarbeit eingebunden
Erhöhte Risikogeschäftsbeziehungen bearbeitest du sorgfältig und begleitest softwaregestützte Personen- und Kundenprüfungen
Weisungen pflegst und aktualisierst du laufend
Zudem wirkst du bei Schulungen mit
Deine Stärken
Du bringst einen juristischen oder wirtschaftlichen Background auf Bachelorstufe mit
Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung in AML/CTF sowie Sanktionen und Embargos; idealerweise in der Versicherungsbranche oder bei einem Finanzintermediär
Praktische Erfahrung als Business AML Officer in der 1st Line ist ein Plus
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und präzise; zugleich zeichnest du dich durch hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus
Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 30 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexible Arbeitszeit
Mobile Office
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+
Internes Weiterbildungsangebot
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.