CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE für BPM Cars CH in Sierre - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      30.08.2026

      CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE

      • Sierre
      • Festanstellung 100%

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      BPM Cars CH

      BPM Cars CH

      CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE

      Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Sierre un/e

      CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE

      VOTRE MISSION

      • Réception active et conseil à la clientèle pour notre service après-vente
      • Prise de rendez-vous et planification des travaux atelier
      • Préparation et suivi des dossiers
      • Facturation des travaux effectués
      • Vente de prestations additionnelles
      • Elaboration des devis et autres travaux administratifs
      • Devenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir !

      VOTRE PROFIL

      • Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire
      • CFC d'un métier en relation avec l'automobile, idéalement dans la mécanique
      • Doté/e d'un grand sens de l'accueil et du service
      • Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
      • De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en allemand
      • Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
      • Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome

      NOUS VOUS OFFRONS

      • Une prime variable mensuelle en fonction des performances
      • Une formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles
      • Un environnement de travail stimulant et convivial
      • Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM

      BPM Group (BORNHAUSER PERFOMANCE MOTORS) :

      Le Groupe BPM fait partie des grands groupes de distribution automobile en Europe avec des concessions en France, Monaco et en Suisse. Nous étoffons nos équipes et sommes en recherche de professionnels expérimentés qui partage notre vision et les objectifs qui s'y rattachent.

      Notre principal atout concurrentiel sont nos collaborateurs. Ils nous permettent de fidéliser nos clients et d'en conquérir des nouveaux. Notre credo « créateur de satisfaction clients ».

      Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler"

      Arbeitsort: Sierre