Conseiller juridique (H/F) à temps partiel

Type de poste : Contrat fixe (CDI) à temps partiel (50-60%).

Dans le cadre de cette fonction, rattaché au Directoire, et sous la supervision de la Responsable juridique, vous apporterez un soutien transversal sur un large éventail de sujets liés aux activités de la Maison.

Vous serez amené tant à fournir un support à la Responsable juridique et à collaborer avec elle sur ses dossiers, qu'à suivre vos propres dossiers de manière autonome.

• Fournir le conseil et l'assistance juridique à toutes les Divisions de la Manufacture ainsi qu'aux sites de production sur des sujets variés, notamment:

- Contrats: revue, rédaction et aide à la négociation de contrats divers (commerciaux, distribution, services, etc.).
- Protection des données : assistance relative à la gestion des données personnelles, tenue des registres de traitement, recherches juridiques ponctuelles, etc.
- Contentieux: suivi et coordination des dossiers en lien avec les départements concernés.

• Gèrer les intéractions avec des filiales internationales sur des sujets divers.
• Rédiger des courriers juridiques, ainsi que des notes juridiques internes.
• Préparer des présentations et des rapports internes à l'attention des départements opérationnels.
• Assurer une veille juridique générale relatives aux évolutions législatives et réglementaires pertinentes.
• Gestion complète et suivi administratif des dossiers en cours et collaboration sur des projets transversaux.

• Brevet d'avocat suisse ou formation équivalente.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans, dont une première partie en étude d'avocats et une expérience en entreprise, idéalement dans un environnement international.
• Expérience confirmée en droit commercial, voire en droit de la protection des données.
• Parfaite aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais.
• Esprit analytique, pragmatique et orienté solutions.
• Capacté de synthèse et de vulgarisation juridique.
• Rigueur, sens du détail et fiabilité.
• Attitude positive, collaborative et flexible.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Autonomie et sens des responsabilités, avec goût pour le travail en équipe restreinte.

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