Tu aimes le contact personnel avec la clientèle ? La vente active et le conseil te procurent de la joie ? Ensemble, nous créons des liens en Suisse. Avec toi, nous tissons un lien de proximité avec les gens
Fais la différence
Fais partie de l’équipe engagée de
et apporte ton sens du contact humain avec les personnes venant au guichet et à la surface de vente
Tu vends tous les articles de marque postaux et non postaux, tels que les produits régionaux ou les différentes offres du domaine des télécommunications
Tu conseilles également activement notre clientèle en ce qui concerne des services de différents secteurs, comme par exemple les caisses-maladie, les assurances et les banques
Au sein de ton équipe, tu as la possibilité d’assumer des responsabilités dans le cadre de différents rôles et, ainsi, de poursuivre ton développement personnel
Poste, nous nous chargeons de t’y préparer ! Durant notre formation «on the job» de quatre
mois, tu te prépares de manière optimale à ton nouveau rôle de conseillère ou de conseiller à la clientèle. Pendant cette période, ton taux d’occupation est de 80% et, une fois ton diplôme obtenu, tu travailles à temps partiel comme tu le souhaites. Tu trouveras de plus amples informations sur la reconversion professionnelle dans le Factsheet
Ton sens inné de la vente et ton caractère ouvert et sociable te permettent de rechercher activement l’échange avec notre clientèle
Tu justifies d’une formation de base dans le commerce de détail ou dans la vente
D’un naturel avenant et autonome, tu es à l’aise dans toutes sortes de situation
Tu maîtrises le numérique et tu utilises avec aisance les programmes MS Office courants
Pour prodiguer un conseil compétent, tu dois avoir une excellente maîtrise du français. Des connaissances dans d’autres langues sont un atout
de CHF 63'000 à CHF 73'000 par an
Aperçu des informations
Voici ce que tu peux gagner
Nous offrons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 63 000,00 et CHF 73 000,00 par an (taux d'occupation de 100 %). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette
Convention collective de travail, Organisation favorable aux familles, Bons, Formation et perfectionnement, Réductions et rabais, Vacances: 6 semaines
deuxième entretien, journée d'essai, Premier entretien personnel