Conseillère ou conseiller en recrutement à 100% (12 mois)
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Votre mission
Le département de l'économie, de l'emploi et de l'énergie (DEE) recherche une personnalité dynamique pour rejoindre l'office cantonal de l'emploi (OCE), centre de prestations de l'Etat de Genève spécialisé dans le domaine du placement dans la lutte contre le chômage. Au sein de l'OCE, la direction employeurs (DE) soutient les entreprises genevoises dans leurs besoins en personnel. Il a pour but de placer durablement les candidates et candidats à l'emploi sur le marché du travail en s'attachant à faire correspondre au mieux les profils des assurées et des assurés avec les postes recherchés par les employeurs
Pour renforcer son équipe, la DE recherche une conseillère ou un conseiller en recrutement orienté résultats pour accompagner les employeurs dans leurs besoins en recrutement
Conseiller de manière personnalisée les candidates et candidats à l'emploi afin d'optimiser leurs démarches et la conduite d'entretiens d'embauche répondant au cadre légal (LACI) et réglementaire
Informer les candidates et des candidats à l'emploi sur les dispositions des législations fédérale et cantonale en matière de chômage
valuer l'aptitude au placement des candidates et des candidats à l'emploi, les présenter/assigner sur les emplois vacants (EV)
Vérifier que les EV annoncés respectent les usages professionnels
Développer, prospecter et entretenir le contact avec les entreprises dans le cadre du recrutement et du placement, ceci avec les services publics, les partenaires institutionnels, et les entreprises du canton
tablir et entretenir des contacts avec les employeurs, les conseillères et conseillers en personnel de l'office régional de placement
Acquérir des EV, créer et maintenir des relations privilégiées avec des associations patronales
Piloter et mettre en place des projets axés sur les besoins en personnel dans différents secteurs d'activités en pénurie, mais également ceux en constante évolution
Activer et développer des partenariats axés sur le placement avec des employeurs
Votre profil
Maturité gymnasiale (ou formation jugée équivalente) et brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
5 ans d'expérience confirmée dans les secteurs du recrutement, placement, coaching, formation et/ou management
Excellent niveau de français, oral et rédactionnel, autres langues un atout
Au fait des nouvelles méthodes de recrutement : sourcing, réseaux sociaux, job boards, big data, IA
Maîtrise MS Office, Outlook, et grande facilité d'apprentissage de nouveaux outils IT
Vous êtes :
Capable d'administrer un portefeuille d'employeurs et d'être garante ou garant de sa bonne gestion
Dotée ou doté d'un excellent sens du relationnel auprès des candidates et des candidats à l'emploi, des employeurs ainsi qu'aux partenaires internes et externes
Orientée ou orienté solution client, vous savez faire preuve d'initiative, d'écoute, de rigueur et d'empathie
Apte à appliquer et faire respecter les différents cadres légaux qu'exige la fonction
Adaptée ou adapté aux environnements complexes en évolution constante
Prête ou prêt à être formé sur nos plateformes métiers
Maîtrise du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du bassin lémanique
Vos avantages
Le DEE veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Il est notamment attentif à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Vous pourrez développer donc votre activité dans un environnement dynamique et orienté solutions qui favorise la responsabilisation, l'autonomie, la collaboration, ainsi que la confiance et les résultats
En outre, vous profiterez de prestations sociales de qualité et aurez l'opportunité de faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel