Ecusson du canton de Genève

Offres d'emploi

• Vacances scolaires
• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

Liste des offres d'emploi

Conseillère ou Conseiller en transition numérique

La Caisse cantonale genevoise de chômage (CCGC) est l'unique caisse publique à laquelle peuvent s'affilier les chômeurs

En qualité de conseillère ou conseiller en transition numérique votre mission consistera à :

• Accompagner la CCGC en lui offrant support et conseil dans sa transition numérique, avec un esprit de simplification, d'innovation et de performance ;
• Concevoir des processus liés à la délivrance d'une prestation ou d'un service ;
• Dans le cadre des projets métiers, concevoir et organiser des événements de co-création avec les parties prenantes et les bénéficiers de prestations ;
• L'accompagner dans ses différents projets

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un master universitaire, diplôme d'ingénieur, ou équivalent, complété par une formation dans les domaines de la gestion de projet.
• Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet de conseil ou d'une grande entreprise
• Une expérience de business analyste ou de chef de projet serait un plus
• Une expérience dans une caisse de chômage est nécessaire
• Capacité à fédérer des parties prenantes
• Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'écoute et pédagogie
• Précision et rigueur et sens de la qualité
• Autonomie, flexibilité et sens des responsabilités
• Très bonne capacité d'adaptation, d'organisation
• Excellente capacité d'animation et de fédération d'équipes multi-profils
• Parfaite maîtrise de la langue française et excellente capacité rédactionnelle
• Esprit critique et constructif

La caisse cantonale genevoise de chômage veille à créer les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination. Elle est notamment attentive à l'égalité entre les genres et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée

La fonction nécessite obligatoirement un extrait de casier judiciaire vierge et une attestation de non-poursuite qui seront requis à la fin du processus de recrutement.