Ihre Aufgaben

• Erarbeitung, Besprechung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Leistungs-, Kosten- und Ertragsanalysen der betreuten Abteilungen, Bereiche und Kostenstellen
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Standardreporting zur Überwachung der Jahresziele von Kaderärzten
• Mitarbeit in der jährlichen Budgetierung
• Erstellung von Ad-Hoc-Auswertungen und Ableitung von Massnahmen und Optimierungen

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni)
• Berufserfahrung als Controller (a) in einer Klinik oder einem Spital zwingend
• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Spitalwesen (Tarife, Kostenstellenrechnung, Kostenträgerrechnung, REKOLE etc.)
• Fundierte IT-Kenntnisse (Excel, restl. Microsoft Office Anwendungen), Erfahrung mit der BI-Software HCe® von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
• Motiviert und ein innerer Antrieb, etwas bewegen zu wollen
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, viele spannende Herausforderungen wahrzunehmen.
• Mit Ihrem Engagement tragen Sie wesentlich zum nachhaltigen Erfolg der Klinik bei.
• Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an