Controller 80-100% (m/w)

Deine Aufgaben

• Du baust gemeinsam mit den Finanzverantwortlichen das bestehende Controlling aus und entwickelst Prozesse, Instrumente und Kennzahlen weiter
• Du entwickelst das bestehende Reporting gezielt nach den Bedürfnissen unserer Unternehmen weiter
• Du analysierst finanzielle und operative Entwicklungen, erklärst Abweichungen und lieferst den Finanzverantwortlichen fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du begleitest die Budget-, Forecast- und Planungsprozesse und erarbeitest die erforderlichen Grundlagen und Auswertungen
• Du analysierst die Wirtschaftlichkeit von Geschäftsbereichen, Projekten und Investitionen und zeigst Verbesserungspotenziale auf
• Du wirkst bei der Einführung eines passenden Controlling- und Reporting-Tools mit und unterstützt die Digitalisierung und Automatisierung der Abläufe

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine weiterführende Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling. Idealerweise bringst du praktische Controlling-Erfahrung aus einem inhabergeführten KMU-Umfeld mit 
• Du erkennst Zusammenhänge in Zahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast Freude an digitalen Lösungen
• Du vermittelst finanzielle Sachverhalte verständlich, stellst die richtigen Fragen und kommunizierst auf Augenhöhe
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv, bringst eigene Ideen ein und setzt neue Lösungen pragmatisch um

Was wir dir bieten

• 6 Wochen Ferien sowie diverse Reisevergünstigungen
• Eine gute Pensionskasse (45% Arbeitnehmer / 55% Arbeitgeber) mit Wahlplanmöglichkeit
• Bei uns bist du bei Unfall privat versichert
• Beitrag von CHF 400.- an das ÖV-Abonnement
• Gratisparkplatz, Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag / Woche) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine verantwortungsvolle Rolle beim Ausbau unseres Controllings mit Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
• Ein wertschätzendes, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bei Fragen zur Stelle

Markus Freund

Chief Financial Officer

056 484 84 05

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf

Marisa Leemann 

HR Business Partner 

056 484 84 34