Communauté de talents

Responsabilités

• Coordonner les activités transversales avec les services internes et/ou les prestataires
• Analyser et évaluer les flux et les process transversaux
• Superviser des plans d’action d’optimisation de coûts, de délais et de qualité de prestations
• Réaliser les reportings et les documentations
• Former et accompagner les partenaires internes et externes
• Gérer les droits d’accès des outils informatiques
• Piloter, initier et contribuer aux projets du service ou des partenaires

Profil

• Formation supérieure en logistique ou équivalent
• Très bonnes connaissances de SAP
• Maitrise des interfaces informatiques mises à disposition (ERP, SAP, BI/TABLEAU, FLEXNET, pack Office…)
• Connaissance de la Supply Chain et des outils de gestion
• Une expérience dans le domaine de l'exploitation logistique dans une industrie est un atout
• Capacité à maitriser des flux et procédures transversaux
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance dans la communication et la présentation
• Respectueux des règles et des valeurs de l’entreprise
• Bienveillance et intégrité
• Leadership, fédérateur, à l’écoute, pédagogue, esprit d’équipe
• Sens des responsabilités et du service client
• Autonome et proactivité
• Flexibilité et adaptabilité

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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