Communauté de talents

Introduction

• l’activité du Centre de Mesures et veiller au bon fonctionnement du service
• Coordonner l’activité du Centre de Mesures et veiller au bon fonctionnement du service
• Piloter des projets d’amélioration des moyens, outils et logiciels
• Représenter le Centre de Mesures au sein du réseau Métrologie
• Assurer une veille technologique sur les équipements et logiciels
• Analyser les besoins internes et définir les moyens adaptés pour y répondre
• Planifier et suivre les demandes jusqu’à leur réalisation
• Gérer l’ensemble du cycle des demandes, de leur émission jusqu’au partage des résultats et à la clôture
• Mettre en place les procédures nécessaires à l’organisation et à la gestion de l’activité
• Réaliser le bilan d’activité du Centre de Mesures
• Conduire des études de faisabilité pour le renouvellement du parc d’équipements
• Assurer les visites et la présentation du Centre de Mesures

Profil

• Formation d’Ingénieur en métrologie, micro-technologies ou titre jugé équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience minimum en environnement horloger ou industriel
• Bonne maîtrise des normes GPS/GDT et de rugosité
• Notions en conduite de projet
• Très bonne aisance informatique et capacité à prendre en main de nouveaux outils
• Notions en Excel, Python, ainsi que connaissances de SAP et CREO
• Rigueur, organisation, autonomie
• Esprit d’équipe, écoute, sens du client
• Capacité d’adaptation et de remise en question

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets

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