Willst du Immobilien strategisch weiterentwickeln und echten Impact auf moderne Arbeitswelten schaffen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir entwickeln wir unser Portfolio gezielt weiter und stellen sicher, dass Verträge, Standards und Flächen optimal auf die Bedürfnisse der Post ausgerichtet sind

Das kannst du bewirken

• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Optimierung von Objektverträgen und begleitest deren Anpassungen
• Zudem entwickelst du die SLA-Standards weiter und stellst ihre konsequente Umsetzung sicher
• Mit deinem Blick fürs Ganze identifizierst und realisierst du Effizienzpotenziale entlang der gesamten Werteflüsse
• Fundierte Markt- und Kostenanalysen werden von dir durchgeführt, wobei du aktiv bei strategischen Entscheiden mitwirkst
• Auch die Mitwirkung in der kurz-, mittel- und langfristigen Planung der Flächen liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus hilfst du in der Steuerung des Anmietportfolios mit, reduzierst Leerstände und unterstützt Budget- sowie Nebenkostenprozesse

Das bringst du mit

• Du verfügst über einen Abschluss einer höheren Fachhochschule oder eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums
• Weiterbildungen im Facility Management oder Real Estate hast du erfolgreich absolviert
• Mehrjährige Erfahrung in Organisationsanalysen und der Umsetzung von Optimierungen bringst du mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse aus der FM-Beratung
• Du überzeugst durch starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine dienstleistungs- sowie kostenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache

von CHF 115'000 bis CHF 130'000 pro Jahr

Das kannst du verdienen

• Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'000 bis CHF 130'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen
• Familienfreundlich, Gutscheine, Gesamtarbeitsvertrag, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Aus- und Weiterbildung (Post), Flexibilität Arbeitsmodelle
• CHF 115'000 - 130'000, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen