Strategische sowie operative Verantwortung für den Schweizer Markt

Führung des lokalen Teams mit Empathie, Klarheit und moderner Leadership-Haltung

Analyse von Geschäftszahlen und Performancekennzahlen zur Ableitung zielgerichteter Massnahmen

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Geschäftsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Hauptsitz

Sicherstellung finanzieller Stabilität sowie laufendes Controlling der relevanten KPIs

Fundierte Erfahrung in einer leitenden Rolle im Business Development oder General Management – idealerweise im technischen oder energiebezogenen Umfeld

Eine empathische, gewinnende Persönlichkeit, die andere begeistern und mitnehmen kann

Souveräner Umgang mit Zahlen, Daten und Analysen – und der Fähigkeit, daraus wirksame Strategien abzuleiten

Solide Kenntnisse im Finanzbereich, z.B. Umgang mit Budgets und im Controlling

Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Veränderung aktiv zu gestalten

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.