DIE GRÜNDUNG
Durch einen Management Buyout aus der Bieler Firma "Vereinigte Drahtwerke" gründeten Frank Böckmann, Maurizio D'Alberto und Marco Zingg 1994 die neue und innovative Firma DT Swiss AG. Das Kerngeschäft der noch kleinen Firma war die Herstellung und der Vertrieb von Speichen. Ein einzigartiges Kaltschmiedeverfahren, neueste Maschinen und moderne Firmenstrukturen machten DT Swiss im Laufe der Jahre zu einem weltweit bekannten und gefragten Hersteller von qualitativ hochwertigen Speichen. Seit Ende 2015 sind Frank Böckmann und Maurizio D’Alberto die Eigentümer und Geschäftsführer der Firma.DIE VISION
Die Vision, sich vom reinen Speichenhersteller zu einem weltweit bekannten Produzenten von Fahrradkomponenten zu entwickeln, hat dazu geführt, dass DT Swiss sich heute als erfolgreicher Produzent von Speichen, Nippeln, Naben, Felgen, Laufrädern, Dämpfern und Federgabeln auf dem Markt etabliert hat.
DIE PHILOSOPHIE
Die Bike-Industrie ist ein weltweit sportliches und kompetitives Umfeld mit einer rasanten Entwicklung. Neue Trends, technische Innovationen und ein sehr hoher Qualitätsanspruch sind die Herausforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte. Durch die Verbundenheit mit dem Rennsport fliesst neben Innovationen im Material- und Herstellungsbereich auch das Feedback von Profis aus allen Disziplinen in die Entwicklung neuer Produkte mit ein. Die Passion für den Radsport ist Antrieb, mit Leidenschaft Produkte zu entwickeln, die sowohl dem Anspruch von Hobbysportlern als auch dem von Profis genügen.
DIE NIEDERLASSUNGEN
Neben dem Ausbau der Produktpalette wird auch in neue Produktionsstätten investiert. Rund 500 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten die erstklassigen Produkte in der ganzen Welt. Neben dem Hauptsitz in Biel sind Fabrikations- und Verkaufsstandorte in Deutschland, Polen, Frankreich, USA und Taiwan entstanden. An allen Standorten gewährleisten dieselben Maschinen wie in der Schweiz denselben hohen Produktionsstandard und die gleiche Schweizer Qualität.
DIE GRÜNDUNG
Durch einen Management Buyout aus der Bieler Firma "Vereinigte Drahtwerke" gründeten Frank Böckmann, Maurizio D'Alberto und Marco Zingg 1994 die neue und innovative Firma DT Swiss AG. Das Kerngeschäft der noch kleinen Firma war die Herstellung und der Vertrieb von Speichen. Ein einzigartiges Kaltschmiedeverfahren, neueste Maschinen und moderne Firmenstrukturen machten DT Swiss im Laufe der Jahre zu einem weltweit bekannten und gefragten Hersteller von qualitativ hochwertigen Speichen. Seit Ende 2015 sind Frank Böckmann und Maurizio D’Alberto die Eigentümer und Geschäftsführer der Firma.DIE VISION
Die Vision, sich vom reinen Speichenhersteller zu einem weltweit bekannten Produzenten von Fahrradkomponenten zu entwickeln, hat dazu geführt, dass DT Swiss sich heute als erfolgreicher Produzent von Speichen, Nippeln, Naben, Felgen, Laufrädern, Dämpfern und Federgabeln auf dem Markt etabliert hat.
DIE PHILOSOPHIE
Die Bike-Industrie ist ein weltweit sportliches und kompetitives Umfeld mit einer rasanten Entwicklung. Neue Trends, technische Innovationen und ein sehr hoher Qualitätsanspruch sind die Herausforderungen bei der Entwicklung neuer Produkte. Durch die Verbundenheit mit dem Rennsport fliesst neben Innovationen im Material- und Herstellungsbereich auch das Feedback von Profis aus allen Disziplinen in die Entwicklung neuer Produkte mit ein. Die Passion für den Radsport ist Antrieb, mit Leidenschaft Produkte zu entwickeln, die sowohl dem Anspruch von Hobbysportlern als auch dem von Profis genügen.
DIE NIEDERLASSUNGEN
Neben dem Ausbau der Produktpalette wird auch in neue Produktionsstätten investiert. Rund 500 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vermarkten die erstklassigen Produkte in der ganzen Welt. Neben dem Hauptsitz in Biel sind Fabrikations- und Verkaufsstandorte in Deutschland, Polen, Frankreich, USA und Taiwan entstanden. An allen Standorten gewährleisten dieselben Maschinen wie in der Schweiz denselben hohen Produktionsstandard und die gleiche Schweizer Qualität.
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
In dieser Rolle koordinierst und treibst du zentrale CSR- und Nachhaltigkeitsinitiativen voran und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Nachhaltigkeitsleistung
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Nachhaltigskeits- und CSR-Strategie
Sicherstellung der Einhaltung internationaler CSR- und Nachhaltigskeitsanforderungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer
Koordination und Steuerung der Datenerhebung, Analyse und Berichterstattung zu CSR-Kennzahlen weltweit in Abstimmung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung nachhaltigkeitsrelevanter Projekte
Verantwortung für die Berechnung, Analyse und Weiterentwicklung des Corporate Carbon Footprints
Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Unterstützung der internen und externen Kommunikation zu CSR-Themen
Zentrale Ansprechperson und kompetenter Sparringpartner für Nachhaltigkeitsthemen, inklusive Identifikation von Verbesserungspotenzialen
und Ableitung konkreter Massnahmen
DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für Veränderungsprozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlicher Ansprungsgrupppen
Analytische und vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Affinität für digitale Tools und Systeme
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und, Sprachkursen, · Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf , · Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten
Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf