ist ein innovatives und unabhängiges Software- und Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Verbindung von Immobilien-Fachexpertise, Daten und digitalen Lösungen. Als Branchenführer gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der Immobilienbranche – mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Data, Analytics, KI, Software, Nachhaltigkeit und Bildung

In der Division Data, Analytics & Technology bündeln wir Expertise in Datenanalyse, Modellierung, Softwareentwicklung und Immobilienmarktresearch

Deine Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung räumlicher und gebäudespezifischer Datenbestände und Modelle zum Immobilienmarkt, sowohl bezogen auf den Standort Schweiz, als auch im internationalen Kontext
• Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Data Pipelines in unserem internationalen Data Warehouse
• Ausführen quantitativer und qualitativer Datenanalysen mit räumlichem Bezug
• Länder- und teamübergreifende Zusammenarbeit zur Koordination und Lösungsfindung daten- und modellbezogener Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Division der Real Estate Experts zur Gewährleistung hoher Datenstandards im Bewertungskontext
• Rolle als Expert/in und zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen
• Monitoring und Dokumentation von Prozessen zur Sicherstellung der Datenqualität

Dein Profil

• Hochschulabschluss mit analytischem oder technischem Schwerpunkt, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• Sehr gute Programmierkenntnisse mit Python und R für die Schwerpunkte Statistik, Data Science und Data Processing
• Nachweislich Erfahrung mit Databricks / Spark (PySpark, sparklyr, SparkR) - Zertifizierung wünschenswert
• Solide Datenbank- und DWH Kenntnisse (inkl. SQL)
• Erfahrung mit Bitbucket, Gitea und Versionierungstools, z.B. Git
• Interesse an immobilienbezogenen Themen, Data Analytics, Machine Learning und AI
• Eigeninitiative, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexibles Work Smart-Konzept mit Home Office-Möglichkeit
• Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.)
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit moderner Infrastruktur
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella, Lead Talent Acquisition, gerne unter federica.arcella@wuestpartner.com zur Verfügung

Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken, Formular ausfüllen, Dokumente anhängen und schon haben wir deine Bewerbung erhalten!