Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.

Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsere Dienstleistungszentrum Schlieren (Hauptsitz/Konzernzentrale) eine kompetente und versierte Person als Datawarehouse-Spezialist/-Entwickler 100% (m/w) .

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Verwaltung der Kennzahlen des Management Informations-Systems (MIS) im konzerneigenen Datawarehouse
• Integration von neuen Gesellschaften im europäischen Ausland in die bestehende Kennzahlenlandschaft
• Bearbeitung von Daten mittels ETL-Tools
• Erstellung und Pflege von Analysen und Auswertungen
• Ausbau und Erweiterung des Berichtswesens bestehender Gesellschaften sowie Umsetzung neuer Anforderungen seitens der Betriebe
• Sicherstellen der Datenqualität durch entsprechende Kontrollen
• Zusammenarbeit und Austausch mit anderen DWH-Spezialisten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Aufbau von Projekten mit Microsoft SQL (zwingend)
• Praxiserfahrung in der Modellierung und Design von Datenextraktion (ETL-Prozessen) und Datenmodellen
• Erste Erfahrungen mit SQL-Database-Projects, SSIS, OLAP, Scrum und Git von Vorteil
• Erfahrung mit Microsoft Office, insbesondere Excel (Power-Query, etc.)
• Vernetztes Denken (Kenntnisse im Autohandel und der Buchhaltung von Vorteil)
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Italienisch von Vorteil

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache mit Foto.