Die LANDI Schweiz AG stellt als Schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Getränke-, Do-it- und Freizeitartikel im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz sicher. Unser Sitz befindet sich in Dotzigen.

In dieser Funktion bist du direkt dem Leiter IT unterstellt und sorgst als verbindende Kraft zwischen Business und IT für Klarheit, Priorität und Wirkung. Für diese spannende Stelle suchen wir eine gewinnbringende Persönlichkeit als Demandmanager/Projektmanager.

Demandmanager / Projektmanager

Deine Aufgaben

• Priorisierung und Steuerung der Demand-Pipeline im Kontext der digitalen Transformation in enger Abstimmung mit dem IT-Leiter und relevanten Gremien
• Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen inklusive Business Case, Aufwand-/Nutzenbewertung und Risikoeinschätzung
• Steuerung des Demand-Prozesses inkl. Governance und PMO
• Leitung interdisziplinärer Projekte (klassisch, agil oder hybrid) von der Initiierung bis zur nachhaltigen Umsetzung
• Professionelles Stakeholder-Management auf Management- und Fachebene
• Proaktives Risikomanagement mit frühzeitiger Eskalation sowie eine lösungsorientierte Steuerung
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen
• Sicherstellung klarer Projektplanung, definierter Meilensteine und messbarer Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit zentraler IT, Fachbereichen sowie externen Partnern
• Förderung einer verbindlichen, lösungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Demand Management, Projektmanagement oder Organisationsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in systemischen sowie agilen Vorgehensmodellen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Strukturierungskompetenz
• Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Stakeholder-Gespür und diplomatischem Geschick
• Erfahrung im IT-nahen Umfeld (z. B. Digitalisierung, E-Commerce, ERP, CRM oder IT-Infrastruktur) von Vorteil
• Stufengerechte, adressatengerechte Kommunikation
• Pragmatismus und Umsetzungsstärke bei gleichzeitiger strategischer Perspektive

Deine Vorteile

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
• Mindestens 28 Tage Ferien

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personalvermittler, da wir den Prozess direkt steuern und gezielt mit Kandidat:innen in Kontakt treten möchten.

Dein Kontakt

Für weitere Auskünfte erreichst du Fabienne Lanz, HR-Leiterin unter 058 433 97 30.