DevOps Engineer - Application Lifecycle & Automation (m/w/d)

Deine neue Rolle als Enabler für skalierbare IT-Infrastrukturen
Unser Kunde - ein etabliertes Schweizer IT-Unternehmen mit starker Branchenfokussierung und über 20 Jahren Erfahrung - sucht einen erfahrenen DevOps Engineer, der/die Infrastruktur-Themen mit Produktverantwortung verknüpfen kann. Du arbeitest an massgeschneiderten Kundenlösungen im SAP-Umfeld sowie an internen Entwicklungsplattformen, mit Fokus auf Automation, Skalierbarkeit und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Planung, Entwicklung & Design von stabilen, skalierbaren Dev-, Test- und Produktivumgebungen im SAP-nahen Kontext
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, Architektur und Kundenteams zur optimalen Umsetzung technischer Anforderungen
• Optimierung von Softwarebereitstellungsprozessen mit DevOps-Methoden und Tools (CI/CD, Automation, Containerisierung)
• Technische Unterstützung im 2nd Level Support, Troubleshooting bei Incidents & Problems sowie Dokumentation
• Release- und Update-Management für Applikationen und Plattformen - von der Planung bis zur produktiven Umsetzung
• Gestaltung und Umsetzung automatisierter Build- & Deployment-Prozesse (GitLab CI, Jenkins, Ansible etc.)
• Aktive Beratung interner und externer Stakeholder zur Einführung moderner DevOps-Konzepte und -Architekturen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik / Systemtechnik
• Fundierte DevOps- und Automatisierungserfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes, Ansible
• Know-how in Scripting, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code sowie Software Lifecycle Management
• Erfahrung in agiler Entwicklung und/oder IT-Betrieb (Scrum, SAFe, ITIL von Vorteil)
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Kundenschnittstelle)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen (Reisetätigkeit CH)

Ihre Perspektiven

• Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden Digitalisierungsprojekten
• Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung (40h/Woche)
• 27 Ferientage pro Jahr
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen (z. B. IREB, PMI-PBA, Agile-Zertifizierungen)
• Kultur der Kollegialität, Dynamik und Augenhöhe
• Arbeit mit neuesten Technologien und Methoden im Bereich Business Process Management (BPM)